שלום לכם,
בימים אלה ישראל נתונה במצב חירום ואין לדעת בוודאות מתי נחזור לשגרה.
בעסקים רבים בארץ הורגשה השפעת מצב החירום. גם על עובדים בעסקים באזורים שלא נפגעו באופן ישיר ניכרת השפעת המצב.
כאשר מדובר בעובדים עם מוגבלות עשוי להיות צורך בהתארגנות מיוחדת או בתשומת לב נוספת, כדי שיחד תעברו בשלום גם תקופה זו.
- שאלו לשלומו: פנו לעובד עם המוגבלות ושאלו מה שלומו ואם הוא זקוק לסיוע. ודאו עם העובד שיש ברשותכם פרטי אנשי קשר מבין קרוביו אליהם תוכלו לפנות במידת הצורך.
- נגישות מרחב המוגן: ודאו כי העובד מבין ויודע היכן המרחב המוגן וכי המרחב המוגן נגיש לו. במידת הצורך פנו מכשולים מהדרך ובתוך המרחב המוגן.
- התנהלות בשעת חירום: ודאו כי העובד מבין ויודע כיצד להתנהל בעת הצורך. באתר פיקוד העורף תמצאו סרטוני הדרכה הממחישים את הדברים.
- עמית מלווה: בחנו עם העובד אם הוא מעוניין במינוי "עמית מלווה" – עובד אחר שידאג להתעניין בשלומו מדי פעם ולהתלוות אליו במקרה חירום.
- חשבו יחד עם העובד מה הצרכים שלו ובחנו כיצד ניתן לערוך התאמות בנהלי העבודה או במשימות לביצוע בתקופה זו, כדי לאפשר לכם להמשיך להתנהל בשוטף (עבודה מהבית, משימות הדורשות פחות לחץ, משימות קבוצתיות, עבודה בסמוך למרחב המוגן ועוד).
- בעת חזרה לשגרה עלולים להיות משקעי חרדה. שוחחו עם העובד ובדקו יחד כיצד ניתן לחזור באופן המיטבי והיעיל ביותר לשגרת עבודה. בחנו היכן תוכלו לגלות גמישות בנהלי העבודה כדי ליצור תהליך ברור ומתואם של חזרה לשגרה.
אם יש לכם שאלה, אם נתקלתם בבעיה או אם אתם זקוקים להבהרה ולמידע נוסף - במרכזי התמיכה למעסיקים של אנשים עם מוגבלות עומדים לשירותכם אנשי מקצוע שיסייעו לכם.
בטלפון, במייל, בצ'אט או בפייסבוק – אנחנו כאן לשירותכם!
להלן קישורים למידע רלוונטי:
שנדע ימים שקטים יותר,
צוות מרכזי התמיכה למעסיקים
מטעם המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה (משרד הכלכלה)
מס. טלפון: 1700-50-76-76