ניפגעי הנפש זכאים לקבל שירות דומה לאנשים עם מוגבלויות אחרות
המטה פועל לשילוב מלא של אנשים עם מוגבלות בעבודה, הן כשכירים והן כעצמאים, תוך דגש על מיצוי יכולותיהם האישיות והעלאת רמת חייהם, שכר עבודתם ותנאי עבודתם. המטה מספק שירותים על פי חוק, מפתח ומפעיל תכניות מתוך התייחסות הן למאפייני ולצרכי השוק והמעסיקים והן לצרכיהם של אנשים עם מוגבלות לסוגיה ולדרגותיה, וליכולות עבודתם.
קידום מטרות המטה נעשה על בסיס הידע המצטבר בארץ ובעולם ומתוך שיתוף פעולה בין המטה לבין משרדי ממשלה נוספים, ארגונים העוסקים בקידום זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות, אנשי מחקר ואקדמיה וארגונים המספקים שירותים לאנשים עם מוגבלות.
תחומי הפעולה העיקריים של המטה הם:
1. איגום הידע הקיים בארץ ובעולם בנושא שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה.
2. פיתוח ידע על ידי מחקר וניתוח.
3. עידוד מעסיקים לקליטת עובדים עם מוגבלות.
4. פיתוח מגוון אפשרויות להשתלבות בשוק העבודה עבור אנשים עם מוגבלות.
5. פיתוח מנגנוני שדרוג תעסוקתי הן בהיבט השכר והן בהיבט התפקיד ויצירת אופק קריירה.
6. הטמעת איכות ומצוינות במתן השירותים התעסוקתיים לאנשים עם מוגבלות.
7. אפיון מקבלי השירות וניתוח צרכיהם בכדי לפתח כלים מעודדי תעסוקה מתאימים.
8. איתור חסמים העומדים בפני אנשים עם מוגבלות בהשתלבותם בשוק העבודה ופיתוח מענים להם על ידי חקיקה,
הסברה ופיתוח תכניות.
המטה דואג לנתונים המצביעים על הקשי של שילוב מוגבלים בשוק העבודה. מדובר על פחות מחצי מהנתון של האוכלוסיה האזרחית הרגילה העובדת.
נפגעי הנפש זכאים לקבל שירות דומה לאנשים עם מוגבלויות אחרות.
לנפגעי הנפש בתעסוקה יש יתרונות וחסרונות:
היתרון: למתמודד בזמן רמיסיה יש יכולות כמעט נורמטיביות בדרך כלל לעבוד בשוק החופשי
החסרון: ישנה בעיה של סטיגמה בקרב האוכלוסיה הרגילה כלפי ניפגע הנפש
לעיתים יש ירידה בתפקוד שאיתה צריך להתמודד
למטה יחידות יעודיות להתאמת שכר מינימום