|
הקלאבהאוס פועל על בסיס צרכים. מטרות, תוכן, תדירות ומועד הפעילות
נקבעים בידי חברי הקהילה על בסיס מודל הקלאבהאוס.
כל חבר שמגיע, הוא בעל כישורים ייחודיים ועשוי לתרום רבות לקהילה בזכות
יכולותיו. אחד חזק בסדר וארגון, השני טוב במחשבים, השלישי רוקד סלסה והרביעי
מקדם ערכים של שמירה על איכות הסביבה... ככל שהקהילה מתרחבת כך ההזדמנויות בה מתרחבות!
בפועל, היום יום בקלאבהאוס מאורגן באמצעות יחידות עבודה. כל חבר בוחר
באיזו יחידה הוא רוצה לתרום לפעילות הקיימת ואף להנהיג יוזמות חדשות!
דוגמא ליחידות עבודה:
- היחידה המשרדית
אשר עוסקת בתפעול הבית באמצעות הנהלת חשבונות, פיתוח ושימור קשרי חוץ,
אדמיניסטרציה, מחקר, שמירה על קשר עם חברי הקהילה וכד'.
- היחידה הקולינרית אשר עוסקת בתזונה של חברי הקהילה במהלך יום עבודה, אירועים,
טיולים וכנסים. מידי יום דואגת לתפעל קפיטריה ומעניקה לקהילה ארוחה חמה
ומזינה (במחיר סמלי ומסובסד).
העבודה למען הקהילה נעשית בהתנדבות ומעודדת את מי שרוצה לחזור לעבוד
בשוק החופשי ולקחת חלק בתכנית התעסוקה של הקלאבהאוס אשר מלווה מחפשי
עבודה, עובדים ומעסיקים.
נוסף לעבודה היום יומית הקהילה מפתחת
את תחום:
- ההשכלה ומסייעת
לחבריה להתקדם לעבר מטרותיהם המקצועיות והלימודיות, באמצעות תכניות לימוד
פנימיות,
הנעזרות במידה משמעותית בכישורי ההוראה
וההדרכה של החברים, ובתיווך לתכניות לימוד חיצוניות.
- הפנאי באמצעות
הפקת חוגים, הרצאות, ערבי גיבוש, טיולים ואירועים בחגים.
תעסוקה
בשוק החופשי
אז מה
מיוחד בליווי של הקלאבהאוס? הכוח הקהילתי!
הוא מדרבן את
חברי הקהילה ומפתח אמונה במסוגלותו של כל אחד.
הוא מאפשר
ליווי מוגבר באמצעות סדנאות מחפשי עבודה, ערבי עובדים וחיפושי עבודות קבוצתיים.
מאפשר התנסות
ביחידות הקלאבהאוס אשר מקנה הרגלי עבודה ומכינה את החבר לדרישות השוק.
נוסף לכך, כל
עבודה מתוגמלת בהתאם לתאי העסקה המקובלים במשק לרבות שכר מינימום ומעלה.
תכנית
התעסוקה המעברית למי שרוצה עוד חיבוק מהקהילה!
תוכנית
המאפשרת לכל אדם בכל שלב לעבוד בשוק החופשי, באמצעות:
תהליך
הקבלה: אין ראיון עבודה מול המעסיק, תאי הקבלה הוא רצון בלבד!
ההכשרה:
נעשית ע"י חבר או איש צוות מהקלאבהאוס- בקצב של העובד.
כיסוי
היעדרויות: כאשר העובד אינו יכול להגיע לעבודה מכל סיבה שהיא, הקהילה
דואגת להחליפו.
סוג
העבודה: פשוט ואינו דורש ניסיון או מיומנות קודמת.
תנאי
העסקה: כמקובל במשק, כולל שכר מינימום המשולם מן המעסיק ישירות לעובד.
|